Jack Landsmanas negocios: higiene y seguridad industrial

Una de las prioridades de Jack Landsmanas negocios es cuidar la seguridad e higiene industrial dentro de sus operaciones, por lo cual procura estar al corriente en las debidas certificaciones y constantemente elabora estrategias para mejorar

Pero, ¿a qué se refieren exactamente los términos “seguridad e higiene industrial”? 

Jack Landsmanas negocios: ¿qué es la higiene y seguridad industrial? 

Cuando se habla de las operaciones dentro de la industria de alimentos, siempre se destaca que las empresas del ramo, como la que encabeza Jack Landsmanas negocios, garanticen la calidad e inocuidad de los productos alimenticios que prepara y distribuye. 

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Jack Landsmanas se distingue por su capacidad de innovación y servicio a la sociedad mexicana

Un factor esencial para cumplir con este objetivo de forma exitosa es proteger también la seguridad e higiene de las personas involucradas en todas las etapas del proceso productivo ya que, si no se cuida el bienestar de los colaboradores, los alimentos estarán expuestos a mayores riesgos.  

Seguridad industrial

El término se refiere a la prevención de accidentes dentro del espacio de trabajo. Las compañías necesitan crear reglas y procedimientos para avalar la integridad física de las personas y controlar riesgos. 

Se considera que hay cuatro pasos básicos a seguir en la implementación de normas de seguridad industrial: 

  1. Identificar y evaluar causas de posibles contingencias.
  2. Comunicar y poner en marcha los mecanismos de prevención. 
  3. Capacitar al equipo de trabajo sobre las normativas.
  4. Observar el cumplimiento de las reglas. 

Higiene industrial

Por otro lado, la higiene industrial se ocupa de la prevención de enfermedades o malestares en el ambiente laboral. 

Igualmente, se toman en cuenta cuatro pasos para implementar un protocolo de higiene industrial en el área de trabajo: 

  1. Detectar y evaluar posibles riesgos higiénicos. 
  2. Cuantificar las repercusiones probables. 
  3. Identificar por cuánto tiempo la empresa estuvo expuesta al problema (previo a la inspección).
  4. Desarrollar criterios de valoración de riesgo con base en los componentes que se manejan en la planta.
Jack Landsmanas se asegura de cuidar el bienestar de todos sus colaboradores

La diferencia entre la seguridad y la higiene industrial radica en que la seguridad puede verse afectada por el propio individuo, la falta de organización en las operaciones o la violación de los reglamentos, en cambio, la higiene se altera mayormente por circunstancias ambientales. 

Jack Landsmanas negocios cuida el bienestar físico de sus trabajadores al seguir procedimientos de seguridad e higiene industrial en todas sus operaciones en la República Mexicana, mismos que le han valido obtener importantes certificaciones nacionales e internacionales. 

Jack Landsmanas: ¿cómo es el panorama para la industria alimentaria?

Bajo el liderazgo de Jack Landsmanas, Corporativo Kosmos se ha mantenido como una de las empresas más destacadas en la industria de alimentación, así como una de las más rápidas en innovar sus estrategias para atender las demandas constantes del negocio.

Año con año, la compañía ha cumplido con las normas y regulaciones obligatorias a nivel nacional e internacional para garantizar que sus productos tengan siempre un alto nivel de calidad y sean seguros para el consumo final.

De igual modo, el equipo dirigido por Jack Landsmanas ha estado al pendiente de las tendencias dentro de la industria y ha sabido responder a los retos que instauran las autoridades correspondientes en beneficio de la seguridad alimentaria en México.

En el futuro próximo, la industria de alimentos pasará una vez más por varios cambios reglamentarios, por lo que toca a Corporativo Kosmos adaptarse a los estándares por venir.

Jack Landsmanas y el panorama de la industria alimentaria

Actualmente, el panorama de la industria alimentaria en México tiene un objetivo claro: promover una dieta nutritiva entre los habitantes, especialmente los niños y jóvenes.

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La industria de alimentos promueve la participación de las empresas para fomentar una dieta saludable entre los consumidores

Hoy en día, se enfrentan diversos problemas de salud como la diabetes y la obesidad, por lo que es más urgente que nunca modificar los procesos de la industria e implementar nuevas estrategias de nutrición en las escuelas para fomentar hábitos alimenticios sanos.

Para alcanzar estas metas, es necesaria la participación del sector privado y el establecimiento de alianzas intersectoriales. De este modo, se podrán lograr mejoras significativas en los servicios de desayunos escolares a nivel nacional.

Corporativo Kosmos es una de las empresas que se dedica a servir raciones de comida caliente en comedores escolares que forman parte de programas sociales.

Frente a estos nuevos procedimientos y reglas que se tendrán que seguir en el futuro, Corporativo Kosmos y las distintas compañías lideradas por Jack Landsmanas están comprometidas con la optimización de sus tecnologías, infraestructura y procesos de producción para continuar ofreciendo productos de la más alta calidad a sus clientes y cuidar la salud de todos los mexicanos.

Asimismo, su equipo de trabajo continuará capacitándose para renovar las certificaciones del corporativo y seguirá ejerciendo sus labores de manera responsable para vigilar que cada etapa de la producción proteja la inocuidad de los alimentos y estos lleguen seguros a los platos de los consumidores finales.

Jack Landsmanas honra el legado filantrópico de Corporativo Kosmos

Desde que Corporativo Kosmos fue fundado por Pablo Landsmanas, buena parte de sus actividades han estado enfocadas en el bienestar social, económico y ambiental del país. Por ello, en 2016 el director Jack Landsmanas tomó la decisión de establecer formalmente la Fundación Pablo Landsmanas y honrar el legado de la empresa.

Bajo esta iniciativa, los esfuerzos de la compañía que iban enfocados hacia temas de responsabilidad social se consolidaron y multiplicaron, concentrando sus esfuerzos de una manera más efectiva y con mayor impacto tanto para la sociedad mexicana como para el equipo de trabajo de Corporativo Kosmos y los negocios que lo conforman. 

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Jack Landsmanas honra el legado filantrópico de Corporativo Kosmos

Jack Landsmanas: ejes de acción de la Fundación

Los pilares de acción de la Fundación Pablo Landsmanas son cuatro: 

  • Alimentación. Entrega de insumos y despensas a diversas organizaciones de la sociedad civil. 
  • Salud. Apoyo a adultos, jóvenes y niños que padecen alguna enfermedad o discapacidad física. 
  • Educación. Fomenta el desarrollo académico y laboral de las personas mediante diversas iniciativas y colaboraciones. 
  • Desarrollo sustentable. Impulsa el desarrollo económico de México y protege el medio ambiente

A su vez, estos ejes de acción están alineados a los cinco principios que caracterizaron la labor de Pablo Landsmanas, fundador de Corporativo Kosmos: 

  1. Honestidad. 
  2. Empatía. 
  3. Tenacidad. 
  4. Precisión. 
  5. Formalidad. 

Gracias a que las acciones emprendidas por la Fundación y Jack Landsmanas se han apegado a estos valores, se han cosechado varios logros en un lapso relativamente corto: 

  • Respuesta inmediata y rápida entrega de ayuda en caso de desastres naturales, aun en zonas de difícil acceso. 
  • Servicios y atención gratuita a instituciones de labor social. 
  • 453,840 raciones de comida entregadas mensualmente a 23 organizaciones sociales. 
  • Fomento de la reinserción social de más de 1,300 personas que han sido internadas en centros penitenciarios del país
  • Apoyo en intervenciones médicas únicas a través de Fundación Salvando Vidas A.C. 

Siendo fieles al lema “Por ti, por ellos, por México” y a los valores que guiaron el trabajo de Pablo Landsmanas, Jack Landsmanas y todo su equipo han consolidado a la Fundación como una de las más comprometidas con el bienestar de los mexicanos. 

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La Fundación Pablo Landsmanas está comprometida con el bienestar en México

Asimismo, fueron una pieza clave para que el Cemefi otorgara a Corporativo Kosmos el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) en este 2019, un reconocimiento que, sin duda, continúa poniendo en alto el nombre de la compañía. 

Jack Landsmanas: cualidades de un buen distribuidor de alimentos

Corporativo Kosmos es uno de los distribuidores de alimentos más grandes de toda la República Mexicana. Bajo la dirección de Jack Landsmanas, ha conseguido mantenerse como una de las compañías más confiables en la industria. 

Este éxito se debe en parte a la misión y visión de la compañía, las cuales han respetado el legado de Pablo Landsmanas y han sido enfocadas adecuadamente por Jack Landsmanas. 

Sus cuatro valores son ejemplo de ello: lealtad, valentía, honestidad y, sobre todo, actitud de servicio. Este último principio es el que mayor relevancia tiene para el equipo de trabajo del grupo empresarial, dado que es la base de su filosofía Pasión por cumplir.

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El éxito de un negocio se basa en sus valores

Esta filosofía es la que motiva a los directivos y colaboradores a dar lo mejor de sí cada día, garantizando que cada producto y servicio brindado siempre tenga la más alta calidad y excelencia para sus clientes y consumidores finales, cumpliendo con los criterios más estrictos que existen para un distribuidor. 

Jack Landsmanas: ¿cuáles son las cualidades de un distribuidor de alimentos? 

Hay cinco criterios que un distribuidor debe cumplir para ser uno de los más destacados en el mercado: 

  1. Solidez financiera. Esta cualidad se refiere a la infraestructura física de una empresa, lo que le permite mantener y expandir el negocio. Si algo identifica a la compañía de Jack Landsmanas es su fuerza financiera, un factor que ha sabido aprovechar para involucrarse en proyectos de inversiones demandantes. 
  2. Estructura comercial. Aquí cuenta la experiencia, habilidades y profesionalismo del equipo de personas que laboran en la empresa. Sin colaboradores comprometidos y motivados por su trabajo, no puede haber una buena estructura. 
  3. Cobertura. Para un distribuidor, el alcance de su cobertura puede marcar la diferencia en el crecimiento de su negocio. Corporativo Kosmos, por ejemplo, cuenta con puntos de operación en toda la República Mexicana.
  4. Rendimiento. Este criterio tiene que ver con la rentabilidad de la empresa y la colocación que ha logrado en el mercado. El grupo corporativo de Jack Landsmanas mueve diariamente 800 toneladas de alimento y es reconocido como uno de los líderes en la industria alimentaria mexicana
  5. Fortaleza de gestión. Esta cualidad tiene que ver con la cultura de planeación al interior del negocio, así como la innovación y adaptación a nuevas tendencias, los vínculos con los colaboradores y las capacitaciones para su equipo de trabajo. 

Gracias a sus valores y filosofía, Corporativo Kosmos ha podido desarrollar estas cinco cualidades que distinguen su trabajo de entre la competencia, convirtiéndose en un distribuidor de alimentos de calidad mundial. 

Jack Landsmanas: el servicio es vital para ganarse la lealtad de los clientes

Para todas las empresas, los clientes son la base fundamental de su negocio; sin embargo, pocas son las que concentran la mayor parte de sus esfuerzos para ofrecer no solo productos o servicios de calidad, sino una atención inigualable.

Corporativo Kosmos, dirigido por Jack Landsmanas, se enfoca precisamente en este factor.

Si algo caracteriza al grupo empresarial de la familia Landsmanas es su filosofía de Pasión por cumplir, la cual engloba tres principios:

  • Servir con pasión a clientes y consumidores finales con la convicción de que su satisfacción total da sentido a la labor del equipo de Corporativo Kosmos.
  • Entregar siempre productos de la más alta calidad que aseguren la inocuidad alimentaria.
  • Emprender acciones de sustentabilidad a favor de las comunidades mexicanas donde tienen presencia las operaciones de la compañía.

Esta dedicación al cliente ha conseguido que el corporativo destaque de entre la competencia, dado que una gran mayoría de las compañías no da la relevancia necesaria a estas acciones.

Servicio al cliente primordial para Jack Landsmanas
El servicio al cliente permite destacar entre la competencia

Jack Landsmanas considera que existen cinco razones por las que un negocio debe implementar una estrategia adecuada de servicio al cliente.

Jack Landsmanas: cinco razones por las que es importante la actitud de servicio

  1. Relación cliente-empresa. La atención al cliente normalmente es el único contacto directo entre los consumidores y una marca. Además de ganar la confianza y lealtad de las personas, el servicio se vuelve un distintivo para la empresa.
  2. Buena reputación. Los clientes satisfechos y felices con la atención dada ayudan a construir una buena reputación para la empresa.
  3. Rentabilidad. Los clientes son el mayor medidor de rentabilidad de una compañía y aquellos clientes y consumidores finales que estén complacidos con la atención y la calidad de los productos volverán a solicitar el servicio del negocio.
  4. Ambiente laboral. Para los colaboradores, es motivante pertenecer a un corporativo que goce de buena reputación y que se gane la confianza de los clientes. Esto, a su vez, provoca que haya una menor rotación de personal y mayor lealtad de los empleados.
  5. Retroalimentación constructiva. Estar abiertos a la opinión de los clientes y consumidores finales es ventajoso para la compañía, ya que puede revisar de primera mano qué estrategias de servicio están funcionando bien y cuáles necesitan mejorar o actualizar.

Gracias a la actitud de servicio y la filosofía Pasión por cumplir que llevan a cabo día con día las empresas a cargo de Jack Landsmanas, es que han logrado ser reconocidas como negocios versátiles en todas sus áreas de actividad, innovando y sentando altos estándares en la industria a la que pertenecen.

Jack Landsmanas: 10 habilidades de comunicación de un líder

Dentro de Corporativo Kosmos y todas las empresas que lo conforman, su director Jack Landsmanas se ha preocupado por incorporar una visión de negocio que inspire a su equipo de trabajo, por escuchar sus necesidades y atenderlas.

Gracias a estas acciones, el grupo empresarial de la familia Landsmanas se ha convertido en uno de los líderes en la industria de la alimentación en la República Mexicana.

Esto se dice fácil, pero detrás hay un gran esfuerzo: la comunicación con sus colaboradores.

Comunicarse exitosamente con todas las personas que integran un negocio es una de las habilidades principales que todo líder empresarial debe de tener.

¿Por qué es tan importante? Sin una buena comunicación, un director general no podrá transmitir la misión de la compañía ni motivar a sus colaboradores.

Para mejorar en este aspecto, Jack Landsmanas comparte las competencias de comunicación que necesita tener un líder empresarial.

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La comunicación es un elemento fundamental en el liderazgo.

Jack Landsmanas: las 10 habilidades de comunicación de un líder

  1. Escuchar a su personal. Lo más importante que debe hacer un líder es mantener una buena comunicación con las personas que están a su cargo, escucharlas y responder de la mejor manera posible.
  2. Empatía. Es fundamental entender la reacción emocional que puede ocasionar un mensaje, tanto de manera positiva como negativa, para actuar en consecuencia.
  3. Hacer las preguntas adecuadas. De acuerdo a Jack Landsmanas, un buen líder siempre debe estar al tanto de lo que sucede en su negocio. Hacer las preguntas correctas sobre las necesidades y fortalezas de la empresa puede ayudar a mejorar su rentabilidad.
  4. Claridad en el mensaje. Al comunicar la estrategia de la empresa, es obligatorio que cada detalle sea entendido por los colaboradores para conseguir los resultados que harán avanzar a todo el equipo.
  5. Asertividad. Un líder debe analizar una situación —especialmente ante una posible crisis— y comprender cuál es el mejor modo de comunicarse con su equipo.
  6. Inspirar. Una de las tareas centrales de un líder es motivar al personal a su cargo, para ello, la visión que tiene para el negocio debe ser una que lo apasione y tiene que saber cómo transmitir esa emoción.
  7. Cumplir con las expectativas. Un líder tiene que gestionar eficazmente los proyectos entrantes y asegurarse de cumplir con todas las expectativas del cliente, tal como Jack Landsmanas lo hace en su filosofía de Pasión por Cumplir.
  8. Generar un impacto estratégico. Al comunicar un mensaje, se debe tener claro el propósito estratégico que se quiere lograr: motivar, generar un compromiso, amortiguar una crisis, etcétera.
  9. Solucionar conflictos. Una buena comunicación es imprescindible para detectar, prevenir o resolver problemas tanto internos como externos. De igual modo, un líder tiene que saber dirigir negociaciones para llegar a acuerdos que satisfagan a todas las partes.
  10. Aprender de los errores. Por último, pero no menos importante, un líder tiene que ser objetivo, reconocer en qué ha fallado y aprender de ello. Conocer sus fortalezas y debilidades es uno de los atributos que más destaca en un director.

Estándares ISO, una prioridad de Jack Landsmanas

Jack Landsmanas negocios se distingue por su experiencia, solidez financiera y logística, así como por su versatilidad y pasión para atender a sus clientes en toda la República Mexicana.

Para seguir siendo uno de los grupos corporativos líderes en la industria alimentaria, una de las prioridades de Jack Landsmanas negocios es mantenerse actualizados en todas las normativas nacionales e internacionales aplicables que garanticen la calidad de sus productos, tal como lo hacen los estándares ISO.

¿Qué es ISO?

Las normas ISO son aquellas que regulan la calidad, eficiencia y seguridad de los productos y servicios de diferentes industrias, desde alimentos y ropa, hasta medicinas y tecnología.

La institución responsable de elaborar estos estándares es la Organización Internacional de Normalización (ISO por sus siglas en inglés), la cual fue fundada en 1926 y tiene presencia es 164 países.

Para crear una norma, ISO se basa en los siguientes criterios:

  • Responder a una necesidad del mercado.
  • Tomar como base la opinión de los expertos a nivel global.
  • Desarrollar los estándares mediante un proceso multi-stakeholder que incluye a gobiernos, especialistas, organizaciones no gubernamentales y académicos.
  • Realizar un consenso en el que los comentarios de todos los stakeholders sean tomados en cuenta.
Normas ISO
Normas ISO

Actualmente, existen más de 22,000 estándares ISO, los cuales no solo ayudan a avalar la excelencia de un producto sino fomentan la sostenibilidad en cada industria al evaluar la gestión ambiental, la seguridad laboral, la inclusión social, entre otros temas.

La prioridad de los estándares ISO para Jack Landsmanas negocios

Debido a la magnitud de sus operaciones, es fundamental para Jack Landsmanas negocios la innovación continua e inversión en nuevas tecnologías para estar siempre un paso adelante de la competencia y satisfacer todas las necesidades de sus clientes.

Este compromiso se ve reflejado en las certificaciones ISO con las que cuenta Corporativo Kosmos:

  • ISO 9001:2015. La cual promueve la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad efectivo y de mejora constante.
  • ISO 22000:2005. Para obtener este certificado la empresa debe comprobar que cumple con todos los requerimientos al momento de ejecutar un Sistema de Gestión de Inocuidad de los Alimentos.
  • ISO 28000:2007. Esta norma le permite a la compañía identificar aspectos relevantes para poner en funcionamiento un Sistema de Gestión de Seguridad en la Cadena de Suministro que sea competente.
  • ISO 14001:2015 / NMX-SSA-14001- IMNC-2015. Normas orientadas a establecer un Sistema de Gestión Ambiental efectivo.

Además de satisfacer todas las condiciones que establece ISO, Jack Landsmanas negocios cuenta con otras certificaciones como la norma OHSAS 18001 en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, y la Tipo Inspección Federal (TIF) dada por la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (Sagarpa).

Todo esto demuestra la confiabilidad de sus operaciones y la experiencia de su equipo de trabajo, ganándose la lealtad de sus clientes y destacando en mercado de la industria.

Jack Landsmanas: ¿qué valores definen a un buen negocio?

Jack Landsmanas es uno de los principales líderes en el sector de la alimentación, al mando de un corporativo con 55 años de experiencia.

Bajo el legado de su abuelo, Pablo Landsmanas, Jack Landsmanas ha fomentado la innovación, la excelencia y alta calidad, así como el bienestar social y ambiental dentro de todas las operaciones de su compañía.

La empresa y todas las líneas de negocio que lo conforman están certificadas bajo las normas nacionales e internacionales aplicables, cuentan con un equipo de colaboradores especializados en el sector y distribuyen alrededor de 800 toneladas de alimento diariamente.

Para coordinar todos los esfuerzos mencionados del grupo empresarial es indispensable tener un equipo de trabajo comprometido con la filosofía, misión, visión y valores corporativos, pero igualmente es fundamental tener una cultura organizacional que inspire e impulse a sus colaboradores a dar lo mejor de sí mismos.

Cultura organizacional

Jack Landsmanas comparte siete características que debe tener un negocio líder.

Jack Landsmanas: los 7 valores que aseguran el éxito de un negocio 

  1. Tener conciencia de la situación de la empresa. Una de las principales acciones que necesita realizar una empresa es saber reconocer sus debilidades y fortalezas, y ser honestos respecto a ellas.
  2. Pasión por el trabajo. Las personas quieren trabajar en un lugar donde se sientan motivados por lo que hacen, buscando ser creativos e innovadores. 
  3. Firmeza en las decisiones. En ocasiones se deben tomar decisiones cruciales para el negocio. Esto implica saber elegir de manera rápida y certera lo que es mejor para todas las personas en la compañía.
  4. Ganarse el respeto de los demás. Una empresa exitosa respeta a sus colaboradores y considera su bienestar una de las prioridades del negocio. Cuando una persona percibe que sus líderes genuinamente empatizan con ella y valoran su trabajo, crea un vínculo emocional que favorece su felicidad y desempeño en la empresa.
  5. Comunicar la visión. Tener un objetivo de negocio claro y bien comunicado es esencial para que cada uno de los colaboradores, sin importar su jerarquía, conozca cuáles son las acciones que necesita llevar a cabo para ayudar a la compañía a alcanzar sus metas.
  6. Incentivar el mejoramiento continuo. Una empresa excepcional siempre impulsa a su equipo de trabajo a mejorar sus competencias a través de capacitaciones, retroalimentación u otro tipo de apoyos.
  7. Servir a un bien mayor. Un negocio líder motiva a sus colaboradores para alcanzar metas más ambiciosas que no sólo beneficien a la compañía, sino a la sociedad.
Liderazgo en las empresas

Estos valores son los que definen a un negocio líder y Jack Landsmanas es uno de los directores que, día con día, se esfuerza por cumplir con ellos y así garantizar el bienestar de su equipo de trabajo.

Jack Landsmanas, un líder a favor del bienestar ambiental

En cada uno de los negocios del grupo empresarial que dirige, Jack Landsmanas se ha preocupado por fomentar entre sus colaboradores una pasión por cumplir a los clientes y consumidores finales, incluyendo a las comunidades en las que tienen presencia sus operaciones.

Esta firme creencia lo ha llevado a ofrecer productos y servicios de la más alta calidad, así como a emprender distintas acciones a favor del bienestar social y la sustentabilidad en México.

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El bienestar ambiental debe ser una prioridad para las empresas.

Después de todo, hoy en día es fundamental que las empresas elaboren estrategias sostenibles que puedan aplicarse de manera integral en sus negocios y generen valor para todos los agentes involucrados.

Jack Landsmanas: el bienestar ambiental es el compromiso de las empresas

Consciente de la obligación hacia la sostenibilidad que todas las compañías deben respetar y cumplir, Jack Landsmanas se ha encargado de desempeñar en sus negocios diversas iniciativas enfocadas en la responsabilidad social, entre ellas, el bienestar ambiental.

Las grandes empresas se han convertido en un actor clave para la protección del medio ambiente, ya que el alcance de sus actividades puede crear un impacto más alto y extenso, al mismo tiempo que ejerce una influencia positiva en sus clientes, proveedores y consumidores.

Por ello, era indispensable para Corporativo Kosmos tomar el asunto en sus manos y establecer una Plataforma de Sustentabilidad que consolidara la permanencia de sus líneas de negocio a largo plazo, optimizara sus procesos y dejara una huella positiva en su entorno.

A la fecha, los negocios que dirige Jack Landsmanas han implementado diversas iniciativas ambientales:

  • Cuentan con la certificación ISO 14001 en Sistemas de Gestión Ambiental.
  • Realizan procesos para una adecuada disposición de residuos, como cartón, PET y aceite comestible.
  • Usan químicos biodegradables y evalúan sus operaciones para asegurar que no impacten negativamente al medio ambiente.
  • Corrigen desviaciones en las emisiones de CO2 y cargas residuales.
  • Fomentan la reutilización del agua y la eficiencia energética.

Estas acciones, entre otras a favor del desarrollo económico y el bienestar social en el país, han logrado que el Corporativo Kosmos haya sido reconocido como una Empresa Socialmente Responsable (ESR), un distintivo otorgado anualmente por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

Al ser el líder de uno de los conglomerados más innovadores en el territorio nacional, la labor y el compromiso de Jack Landsmanas con la sostenibilidad permea enormemente en México y sus habitantes, impulsando su progreso y seguridad.

Jack Landsmanas, negocios promueven la diversidad laboral

Hoy en día, la diversidad en el ambiente laboral es clave para el bienestar de los colaboradores y para la creación de valor integral en las empresas. Así lo reconoce Jack Landsmanas negocios, quien se encarga de fomentar la diversidad en todas las líneas comerciales de Corporativo Kosmos.

Jack Landsmanas negocios
La diversidad en fundamental en las organizaciones.

Bajo la visión humanitaria y socialmente responsable que ha caracterizado al grupo empresarial desde su nacimiento, Jack Landsmanas negocios ha emprendido iniciativas con el objetivo de impulsar la inclusión e igualdad de oportunidades:

  • Ofrece capacitaciones continuas a todos sus colaboradores para que desarrollen sus competencias y potencial de crecimiento.
  • Brinda un entorno de trabajo libre de hostigamientos, acoso sexual o discriminación de cualquier índole.

Jack Landsmanas negocios realiza estas acciones a través de Corporativo Kosmos. Asimismo, por medio de la Fundación Pablo Landsmanas, promueve la diversidad y la inclusión en las comunidades mexicanas de las siguientes formas:

  • Facilita la reinserción laboral de internos en centros penitenciarios y personas recuperándose de alguna adicción.
  • Apoya a organizaciones de la sociedad civil dirigidas a la protección de grupos vulnerables, como personas que padecen alguna discapacidad o enfermedad, y a víctimas de violencia.

Estas buenas prácticas han llevado al grupo empresarial a ser reconocido con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), y con el Distintivo Empresa Incluyente (DEI) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

¿Por qué es importante para Jack Landsmanas negocios la diversidad?

Para Jack Landsmanas negocios, la diversidad es uno de los pilares en su filosofía corporativa: la Pasión por Cumplir, no únicamente en términos de negocio, sino respecto a satisfacer las necesidades de las comunidades y grupos en situación de vulnerabilidad para mejorar su calidad de vida.

Además, incluir la diversidad en las prácticas y comportamientos del negocio es fundamental porque coloca a la persona al centro de la estrategia, generando varios beneficios a cambio:

  • Incrementa la lealtad de los colaboradores.
  • Crea un sentido de pertenencia.
  • Genera un ambiente de trabajo saludable.
  • Favorece la productividad y la rentabilidad del negocio.

Gracias a esto, Corporativo Kosmos continúa destacando como uno de los grupos empresariales que tiene mayor compromiso social con México y que continúa potencializando más acciones para asegurar el bienestar de las más de 20 mil familias que se ven impactadas por sus operaciones diariamente